Inclusivité au travail : favoriser la diversité et l’égalité professionnelle

En France, seules 38 % des entreprises de plus de 100 salariés déclarent avoir mis en place une politique formalisée de diversité, selon une enquête du ministère du Travail. Pourtant, les équipes composées de profils variés affichent des performances supérieures …

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