Diversité professionnelle : définition, enjeux et impacts

6 %. Un chiffre qui s’impose, sans détour ni fioriture, dans la réalité des entreprises françaises de plus de 20 salariés. C’est le seuil imposé pour l’emploi de personnes en situation de handicap. Pourtant, la moyenne stagne à 3,5 %, …

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